Согласно новому законодательству, независимая оценка квалификации является единственным официально утвержденным механизмом, с помощью которого проверяются профессиональные навыки и знания специалистов в области строительства, инженерных изысканий, проектирования. Главная цель проведения оценки – стимулирование работников профильных компаний к повышению качества труда. Успешно сдавшие экзамен по программам НОК сотрудники включаются базу аттестованных специалистов в Национальном реестре.
Руководящие работники профильных компаний (инженеры, изыскатели, архитекторы) получают возможность занимать высокие должности в авторитетных структурах, получающих государственные заказы. Предприятия со штатом специалистов, успешно сдавших экзамен в рамках программы НОК, вступают в СРО, выполняют ответственные работы, участвуют в тендерах.
Очень важно успешно пройти тестирование с первого раза. Если результаты не зачтены, сведения о сотруднике удаляются из общей базы НРС. Повторно пройти независимую оценку квалификации можно только через два года. Для получения положительного результата (зачета) надо правильно ответить на 36 вопросов из 50 и выполнить практическое задание (решить как минимум одну задачу из двух).
Для каждой категории специалистов седьмого уровня квалификации (главные инженеры проекта, изыскатели, специалисты по архитектурному проектированию) предусмотрены отдельные вопросы. База достаточно емкая: она включает 500–700 вопросов, в зависимости от специализации работника. Чтобы правильно ответить на большинство из них, надо уделить должное время изучению материала.
Процедура тестирования в ЦОК НОСТРОЙ и НОПРИЗ имеет некоторые различия. Инженеры-строители отвечают на теоретические вопросы и решают задачи, а изыскатели и руководители архитектурных проектов презентуют портфолио.
Специалисты компании «СР-Консалтинг» разработали программу подготовки, которая включает несколько этапов:
Обращайтесь за помощью в нашу компанию – мы всегда на связи и готовы ответить на все ваши вопросы! Ждем вас!