Три категории граждан имеют право на дополнительные выплаты

В России вступили в силу новые правила премирования, обязывающие работодателей закреплять в трудовых и коллективных договорах условия оплаты труда. Теперь работники смогут увидеть конкретные критерии и порядок определения годовой премии.

Это исключает размытые формулировки, что повышает прозрачность в вопросах финансового вознаграждения. Также важно, что общий месячный доход с учетом возможного снижения премии не может уменьшаться более чем на одну пятую от привычного уровня. Это предоставляет защиту прав сотрудников в случае споров.

Право на получение премии имеют только те сотрудники, для которых это закреплено в документах. Если таких положений нет, требовать «тринадцатую зарплату» нельзя, даже если выплаты ранее производились.

Кроме этого, в Первоуральске пенсионеры, получающие пенсию в начале января, смогут получить её в конце декабря.