ТМК поделилась опытом реализации программ по укреплению здоровья сотрудников

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) успешно реализует комплекс программ для укрепления здоровья сотрудников, в том числе занимается профилактикой сердечно-сосудистых заболеваний, популяризацией спорта и здорового образа жизни и создает рекреационную инфраструктуру. Об этом на международной промышленной выставке ИННОПРОМ-2024 рассказала руководитель направления социального менеджмента ТМК Светлана Чертополохова.

На сессии «Здоровье, безопасность, человеческий капитал: ключевые факторы устойчивого развития региона» Светлана Чертополохова представила результаты реализации инициатив по оздоровлению работников. В ТМК с 2023 года действует масштабная программа профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, призванная снизить риски для здоровья сотрудников, связанные с высоким давлением, повышенным уровнем холестерина и глюкозы, избыточным весом, курением и другими факторами.

Так, участие в проекте «ТМК без табака» приняли более 460 сотрудников разных предприятий – их обеспечивали никотинозамещающими препаратами, проводили мотивационные встречи и консультации. В результате от курения смогли отказаться более 40% участников. По данным компании, это вдвое больше, чем среднестатистический успех никотинзаместительной терапии и других методик.

Кроме того, в медцентрах предприятий регулярно проводятся медосмотры – у сотрудников проверяют артериальное давление, гипертоников в случае трехкратной фиксации повышенного давления направляют к врачу-кардиологу. Проверяется уровень холестерина, оказываются консультации по снижению веса.

По ее словам, все, что связано с медициной и профилактикой, находит отклик у заводчан. «Им нужно помочь с точки зрения организации, информации, поощрения, дополнительной мотивации. ТМК делает все возможное, чтобы укрепить здоровье сотрудников и позволить им эффективно использовать свой потенциал», – отметила Светлана Чертополохова.