Участие в национальном проекте «Производительность труда» помогает в Первоуральске заводу «Хромпик» наращивать производство и удерживать кадры. На предприятии подвели итоги реализации первого этапа внедрения бережливых технологий.
В марте 2024 года предприятие заключило соглашение о сотрудничестве с Фондом технологического развития промышленности Свердловской области. В числе ключевых направлений – процесс адаптации вновь устроившихся сотрудников и повышение вовлеченности персонала.
Благодаря этому предприятие добилось снижения оттока кадров, сократилось время выполнения заказов, повысилась производительность. Часть сотрудников прошла дополнительное обучение по смежным направлениям. Были разработаны индивидуальные планы адаптации по профессиям, которые позволяют выстроить эффективный процесс обучения и облегчить вход в профессию новому специалисту.
Напомним, в начале августа губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев подписал распоряжение о присвоении проекту по модернизации производственного комплекса «Хромпик» статуса приоритетного инвестиционного проекта (ПИП) региона. Общий объём инвестиций превышает 30 миллиардов рублей – на данный момент это крупнейший проект в портфеле ПИП Свердловской области.
Так, благодаря совместной работе специалистов центра компетенций и завода удалось на четверть сократить период адаптации вновь устроившихся работников.
Далее завод будет самостоятельно внедрять инструменты бережливого производства на других производственных участках.