Топ-10 профобластей по уровню спроса на персонала за май 2026 года

Рынок труда требуется более тридцати тысяч специалистов

Екатеринбург, июнь 2026 – Рынок труда в Свердловской области в начале лета сохраняет статус крупнейшего в Уральском федеральном округе: на него приходится 43% всех вакансий региона.

По данным базы вакансий hh.ru, по итогам мая в Первоуральске и Свердловской области было открыто или обновлено более 31,2 тысяч вакансий. Это составляет 43% от общего числа предложений о работе на Урале. На втором месте находится Челябинская область с долей 24%, на третьем — Тюменская область с 15%. Далее следуют Ханты-Мансийский автономный округ (10%), Курганская область (4%) и Ямало-Ненецкий автономный округ (3%).

Наиболее высокий спрос на персонал в Свердловской области в начале лета зафиксирован в категории «Рабочий персонал» — 25% от всех вакансий в регионе. Далее идут «Продажи, обслуживание клиентов» (21%), а также «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» — по 19% каждая. В топ-10 также вошли «Транспорт, логистика, перевозки» (13%), «Розничная торговля» (12%), «Домашний, обслуживающий персонал» (10%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (7%), «Медицина, фармацевтика» (6%) и «Административный персонал» (5%).

В Свердловской области наблюдается достаточно стабильная ситуация со спросом на персонал: в мае по сравнению с апрелем количество вакансий снизилось лишь на 1%. При этом в ряде профессиональных направлений фиксируется рост спрпоса. Так, количество вакансий в категории «Наука, образование» увеличилось на 10% месяц к месяцу, в сфере «Рабочий персонал» — на 8%, в направлении «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 7%, а в сфере «Строительство, недвижимость» — на 6%.

Положительная динамика также отмечена в категориях «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+5%), «Автомобильный бизнес» (+4%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+3%). В пределах 2% вырос спрос на «Домашний, обслуживающий персонал», а в сферах «Производство, сервисное обслуживание», «Административный персонал» и «Сельское хозяйство» зафиксирован рост по 1% в каждой.

Топ-10 профобластей по уровню спроса на персонал в Свердловской области, май 2026 года (указана доля вакансий от всех в регионе):

Рабочий персонал — 25%
Продажи, обслуживание клиентов — 21%
Производство, сервисное обслуживание — 19%
Строительство, недвижимость — 19%
Транспорт, логистика, перевозки — 13%
Розничная торговля — 12%
Домашний, обслуживающий персонал — 10%
Туризм, гостиницы, рестораны — 7%
Медицина, фармацевтика — 6%
Административный персонал — 5%