Состоялся выпуск студентов образовательной программы группы ЧТПЗ «Будущее белой металлургии»
 |
Студенты Первоуральского металлургического колледжа (ПМК, партнер группы ЧТПЗ по образовательному проекту «Будущее белой металлургии) получили дипломы о среднем профессиональном образовании.
98 юношей и девушек очного, заочного и вечернего отделений прошли профессиональную подготовку по программе «Будущее белой металлургии», влившись в образовательный проект группы ЧТПЗ со второго курса (с 2011 года – со старта проекта). Обучение велось по наиболее востребованным на современном производстве группы ЧТПЗ профессиям: технолог обработки металлов давлением, технолог машиностроения, литейщик, электрик, сварщик. Срок обучения составил 3 года 10 месяцев. Сегодня все выпускники проекта владеют 2-3 рабочими специальностями и полностью готовы для работы на современном металлургическом производстве.
- Это «звездный» выпуск программы «Будущее белой металлургии», - прокомментировал событие начальник Образовательного центра группы ЧТПЗ Николай Десятов. - Среди нынешних выпускников - чемпионы России по мехатронике и единственные в стране на данный момент участники чемпионата мира WorldSkills в этой компетенции, победители регионального чемпионата WorldSkills Ural по робототехнике, губернаторские стипендиаты и победители конкурсов профессионального мастерства. Мы гордимся этими ребятами и верим в их успешную трудовую биографию.
За отличные результаты в учебе четверо выпускников удостоены именными благодарностями группы ЧТПЗ и ПМК. Ими стадии Александр Литвиненко и Артур Исламов (чемпионы России по мехатронике 2013 года, лауреаты губернаторской стипендии), Александр Ильиных (серебряный призер чемпионата России по робототехнике 2014 года) и Елизавета Филиппенко.
22 юноши призывного возраста в самое ближайшее время отправятся на срочную службу в армию в подшефную воинскую часть поселка Горный щит.
Более 70 лучших выпускников программы «Будущее белой металлургии», среди которых пять девушек, удостоены права зачисления в трудовую семью ПНТЗ. Перед ними открываются большие возможности: в компании разработана карьерная карта Белого металлурга: за 11 лет абитуриент Образовательного центра группы ЧТПЗ может вырасти до начальника цеха.
