Минюст разработал программу, которая заставит чиновников отказаться от взяток в пользу премий
7-06-2011, 10:06
Фото
Министерство юстиции разработало масштабную программу, направленную на то, чтобы сделать чиновников грамотными, честными и расторопными, сообщает «Российская газета».
Авторы идеи предлагают стимулировать госслужащих «рейтингами успешности», конкурсами «лучший специалист», программами индивидуального роста и даже надбавками за выслугу лет.
Основная идея программы – заинтересовать чиновника в работе, а не деньгах и тем самым отбить его интерес к взяткам.
Издание отмечает, что правоведы подготовили проект указа президента об эксперименте по стимулированию госслужащих к повышению качества государственных услуг. Планируется, он пройдет в этом году, а в 2012 году будут сформированы предложения по внедрению здоровых стимулов в жизнь. Некоторые инициативы уже практикуются в службе судебных приставов, подведомственной Минюсту.
Большая часть программы посвящена борьбе с коррупцией. Предлагается ввести специализированные образовательные антикоррупционные программы для чиновников. Программа предусматривает психологические тренинги, технологии формирования антикоррупционного поведения.
Но это еще не все – ученые разработали программу введения антикоррупционных стандартов на государственной и муниципальной службе, включающую единую систему запретов, ограничений и обязанностей. Среди идей – премировать чиновников за сообщения о подкупающих предложениях.
Также планируется законодательно закрепить наставничество, и в этом году должен начаться эксперимент по организации наставничества в территориальных подразделениях минюста.
Кроме этого, предлагаются механизмы стимулирования чиновников «к повышению качества государственных услуг», при этом, что именно означает этот термин, в программе не объясняется.
@ «Газета.Ru»
Министерство юстиции разработало масштабную программу, направленную на то, чтобы сделать чиновников грамотными, честными и расторопными, сообщает «Российская газета». Авторы идеи предлагают стимулировать госслужащих «рейтингами успешности», конкурсами «лучший специалист», программами индивидуального роста и даже надбавками за выслугу лет.
Основная идея программы – заинтересовать чиновника в работе, а не деньгах и тем самым отбить его интерес к взяткам.
Издание отмечает, что правоведы подготовили проект указа президента об эксперименте по стимулированию госслужащих к повышению качества государственных услуг. Планируется, он пройдет в этом году, а в 2012 году будут сформированы предложения по внедрению здоровых стимулов в жизнь. Некоторые инициативы уже практикуются в службе судебных приставов, подведомственной Минюсту.
Большая часть программы посвящена борьбе с коррупцией. Предлагается ввести специализированные образовательные антикоррупционные программы для чиновников. Программа предусматривает психологические тренинги, технологии формирования антикоррупционного поведения.
Но это еще не все – ученые разработали программу введения антикоррупционных стандартов на государственной и муниципальной службе, включающую единую систему запретов, ограничений и обязанностей. Среди идей – премировать чиновников за сообщения о подкупающих предложениях.
Также планируется законодательно закрепить наставничество, и в этом году должен начаться эксперимент по организации наставничества в территориальных подразделениях минюста.
Кроме этого, предлагаются механизмы стимулирования чиновников «к повышению качества государственных услуг», при этом, что именно означает этот термин, в программе не объясняется.
@ «Газета.Ru»
